Rekrytering

Nyckeln till framgång för Blomqvist HR:s rekryteringsdel är, utöver den långa erfarenheten, ett brinnande intresse för att förstå de roller man skall tillsätta. En kreativitet i sätten att nå rätt kandidater, samt energi och enträgenhet är viktiga framgångsfaktorer för företaget.

För en lyckad rekrytering krävs god fingertoppskänsla av rekryteraren och förmåga att kunna sålla bland de olika kandidaterna – för att finna de personer som är relevanta för just dig. Det är också viktigt att rekryteraren är tydlig i alla lägen och har en tät, men koncis dialog med dig som uppdragsgivare.

I våra rekryteringar använder vi personprofilering och kompetensbaserad intervjuteknik. Samtliga kandidater genomför Business Attitude Questionaire. Vid behov utför vi också färdighetstestning.